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育儿嫂的相关知识与一些育儿嫂的简历介绍

时间:2019-05-06 04:19

随着经济的不断发展,竞争的加剧。很多人都没有时间照顾自己的小孩。因此育儿嫂的需求量越来越大。但缺乏对育儿嫂的了解以及缺少雇佣育儿嫂的途径。因此小编特意为大家整理了育儿嫂的相关知识与部分育儿嫂的简历。下面一起来看看吧。以下关于“育儿嫂的相关知识与一些育儿嫂的简历介绍”的介绍。



【育儿嫂的一些友情提醒】


“急需一位住家保姆,春节期间上班,以带宝宝为主……”,“过年阿姨想回家,给多少红包能留住?”,“加价诚聘顶班阿姨,中介让我排队等!”


近日,从一些家政论坛留言来看,不少家庭的住家保姆、月嫂、育儿嫂等家政人员提出春节请假、提前返乡的要求,部分市民已经在为春节期间请保姆的事情焦虑和奔波起来。



与此同时,不少职场父母发现,由于宝宝长时间跟保姆阿姨在一起,过节分开时难免出现依赖、折腾的情况,对此,育儿专家建议提前练习“分离游戏”。


市民


每逢节假日 就担心保姆要回家


家住的沈先生告诉记者,去年8月份家里刚刚添了二宝。尽管他自己经营公司,妻子在事业单位上班,两人的收入都还不错,但现在也面临着“有钱难雇好阿姨”的尴尬局面。


“家里的长辈身体不好,经不起养小孩的折腾。”沈先生坦言,每到过年过节,他都担心保姆要回家。“3年前大宝出生的时候,我跟妻子一起‘作战’熬过了春节假期。


可是现在大宝还需要照顾,小的才5个多月,上周阿姨提出做完这个月就要回老家,我们两个人怎么应付得过来!”为此,他早早联系了家政公司,希望能尽快找到靠谱的阿姨来帮忙。


像沈先生这样需要请“顶班阿姨”照顾孩子的家庭还不少。甬康家政的沈经理告诉记者,“我们从元旦后就开始挨个打电话了解雇主的需求,应该说现在‘顶班阿姨’是的缺口,客户需求大,而手头上能安排的阿姨真的不多,能解决一个就解决一个。”


临近春节,家政人员十分紧俏,尤其是一些全年没有长假的住家阿姨、月嫂及育婴岗位。“很多家政公司都会提前预案,一方面尽可能协商留人,另一方面多方准备‘代班阿姨’。”沈经理强调。


保姆


九成返乡过年 元宵节前后回甬


“每年的这段时间都让人忙得头疼,每天电话接不停……”优佳贝家政的王经理说道,前段时间,她就在朋友圈上发布了信息,希望有需求的雇主能够早点预定,不然到时候有钱也难找到合心意的阿姨来带孩子。


“目前近4成的保姆已经回家,2月份预计还有一大批阿姨陆续返乡,总体来看,今年有超过9成的保姆要回家过年。原本热闹的办公室,现在都冷清了……”


记者从“管家婆”、甬康家政、优佳贝家政等甬城多家家政公司了解到,元旦过后,我市不少从事家政工作的务工人员纷纷返乡过年,能带小孩的住家阿姨、育儿嫂供不应求的情况已经凸现,特别是“跨年保姆”的刚性需求,一般都要提前一个月预定,现在客户的选择余地已经很小。


“由于大多数家政人员,特别是带小孩的住家阿姨,年龄在四十到五十岁之间,上有老下有小,都归心似箭急着回家过年,会留下来继续工作的不到10%。”如意家政的毛老师告诉记者。“这些保姆中没有预定好下家的,可能会在大年初六、初七提早回来找工作,而已经有雇主的则多半会在元宵节前后回到上班。”


工资


顶班阿姨日薪涨到400元


市民的需求量大了,春节期间“顶班阿姨”的费用已经翻番。“打个比方,住家阿姨平时的工资一般按每天200元计算,顶班阿姨的日薪则已经涨到了400元,因为顶班时间一般在10天左右,雇主大都也能接受这样的价格。”优佳贝家政的王经理介绍。


同时,记者在如意家政了解到,目前育儿嫂的平均工资上涨了500元/月。毛老师透露,“带几个月大的小宝宝的阿姨工资涨到了6500-7000元/月,带1周岁以上小孩的阿姨工资在5500-6000元/月,而有些要求比较高的家庭可能需要阿姨有早教知识储备和技能,这些阿姨的工资会在7000元/月左右。”


除了人员紧缺之外,春节期间的工资也要相应地按照法定节假日的工资计算方法来支付,因此在整体上会有一个比较明显的涨幅。


甬康家政的沈经理表示,也正因为春节期间工资较高,有一小部分外地阿姨愿意留守。“一种情况是,阿姨与雇主协商过,已经提前回家安顿好的,另一种情况是想要趁春节期间多赚点钱,或者等到年后错开高峰返乡的。”


此外,一些急需的特殊岗位,例如产后护工、月嫂等,因为多半需要留在医院跨年,或全程留守在产妇身边,这类岗位的雇主可能还需要支付一些额外的红包。


不过,业内人士认为,目前的涨价只是节日性上涨,等到元宵节后随着家政人员大批返甬,市场价格将性回落。


支招


提前练习“分离游戏”


现在,一些职场父母为了能够同时兼顾家庭和工作,都早早请了保姆阿姨帮忙照看孩子。但在过节时却出现了一些“麻烦”。


85后的陈女士告诉记者,“我和先生平时工作很忙,5岁的妮妮基本上是交给阿姨在照顾的,现在阿姨要回家过年了,可是妮妮很粘阿姨,这让我有些犯难了。”其实,陈女士的情况并非个例,育儿专家建议不妨提前练习“分离游戏”。


比如,利用阿姨月休的机会玩玩“过家家”的游戏,告诉孩子阿姨要外出两天,希望宝宝在家里和爸爸妈妈玩得愉快。等回来之后可以按日常生活内容正常进行。这种渐进式的分离,可以让父母在游戏中多些时间陪伴孩子,也让孩子知道“阿姨也需要做别的事情,她会离开,也会按时回来。”


此外,不妨在过年前置办年货、布置节日气氛时,跟孩子多讲一些农历春节的传统和习俗,在此过程中慢慢渗透“快过年了,阿姨也要回家过年,就像跟你讲的有趣的故事里一样”,提前为分离做铺垫。在保姆阿姨离开后,还可以经常通过电话、视频聊形式保持联系,孩子听到熟悉的声音也会感到亲切。


【育儿嫂的一些小知识】


1、阿姨,44岁,高中文化,城市下岗职工,在做育儿嫂7年,有母婴护理证书,阿姨脾气好,很喜欢带宝宝,宝宝从一出生带起,懂的给宝宝做早教,阿姨做饭口味好,是个不斤斤计较的好阿姨。


2、阿姨34岁,初中文化,长相清爽,在做过育儿嫂2年,刚来时间不长,阿姨脾气好,对宝宝有爱心,擅长带0-3岁的宝宝,喂奶做辅食,家庭日常做饭保洁都可以,现待聘住家以带宝宝为主的工作。



3、阿姨,42岁,初中文化,做家政5年,带会走路的宝宝,做辅食做家务都可以,照顾能自理老人,做家务做饭也可以,或专业做饭做卫生工作,六休一。


4、育儿嫂,35岁,高中,长相清爽,做育儿嫂7年,宝宝从一出生带起,带宝宝经验丰富,阿姨脾气好,带宝宝尽心,现寻专带宝宝工作,六休一。


5、阿姨41岁,长相清爽,脾气好,做事认真,做的一手好菜,阿姨性格开朗,很喜欢宝宝,在待了好几年了,现待聘住家保姆工作。


6、阿姨,39岁,做过别墅家庭,做饭保洁特别好,现寻做五休二住家保姆工作,做六休一。


7、阿姨,44岁,高中文化,长相清爽,带宝宝5年多经验,宝宝从满月带起,懂的宝宝的早教,阿姨脾气好,在宝全的前提下,可以附带家务。


8、熊阿姨,49岁,做育儿嫂7年,有月嫂证,家政上岗证,高中文化,宝宝从满月带起,六休一。


9、郭阿姨,45岁,初中文化,做育儿嫂6年多,宝宝从满意月带起。是城镇户口。长相清爽,带宝宝经验丰富。现寻住家带宝宝工作,六休一。


10、阿姨46岁,在做家政2年,做的是别墅家庭,阿姨脾气好,做事认真能吃苦,烫衣服收拾房间都可以,现待聘住家保姆工作。


11、阿姨48岁,初中文化,长相清爽,阿姨脾气好,做事认真,在做家政4年,做饭做家务都很好,菜拿手,现待聘住家保姆工作。


吕阿姨45岁,大专文化,长相清爽,做过幼儿园老师,来做育儿嫂6年,宝宝从满月带起,有人力部发的母婴护理证书,给宝宝做主被动操,洗澡,添加辅食,游戏互动早教都很有经验,现待聘住家带小宝宝工作 . 黄丽华阿姨,77年生,母婴护理证书,擅长专职带满月后的宝宝,大专文化,会英语,幼儿园任教8年。


从事育婴工作12年(2006-2010年在带满月的男宝宝,2010-2014年在带满月的女宝宝,2014-2018年在带满月的男宝宝)。阿姨性格温和,容易沟通,擅长宝宝抚触,主被动操,玩益智音乐游戏,孩子早教,习惯培养等,辅食制作精细,懂营养搭配,做事干净有条理。


是个住家带宝宝经验丰富的育婴师阿姨. 高喜梅阿姨,40岁,初中文化,长相清爽,在做育儿嫂7年,阿姨脾气好,性格温和,做事认真,对宝宝有爱心,表人力部发的母婴护理证书,给宝宝洗澡做辅食,主被动操都没有问题,现待聘住家带宝宝工作. 李阿姨52岁,在做育儿嫂14年,做过月嫂,带过双胞胎宝宝,阿姨脾气好,性格开朗。


现待聘住家带宝宝工作。 陈安兰阿姨69年生,在做育儿嫂12年,阿姨脾气好,性格开朗,做事麻利,有人力部发的育婴师初级证书,带小宝宝特别有经验,宝宝的辅食做的特别好。现待聘住家带宝宝工作。


以上关于“育儿嫂的一些友情提醒”和“育儿嫂的一些小知识”的介绍,希望能让您了解“育儿嫂的相关知识与一些育儿嫂的简历介绍”带来帮助。

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